創造性を日常に設計する

人々は日常の中で習慣ハビトゥスが形成され、それによってその人の価値観や「実践感覚」が形成されていく。

一般的な職場は創意工夫といった「創造性」が失われていくように「設計」されている。

であれば、「創造性」が習慣として成立する環境を作るなら、組織は拡大していくはずである。